(TT&VH) - Ngày 24/10, ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH cho biết, cơ quan này đang dự kiến hai phương án cho quan hệ tiền lương cho giai đoạn cải cách chính sách tiền lương công chức giai đoạn 2012 - 2020.
Theo ông Phạm Minh Huân, có hai phương án tính lương đối với cán bộ, công chức dựa trên cơ sở phương pháp xác định tiền lương của khu vực hành chính, hệ thống nhu cầu của người lao động và độ phức tạp lao động của từng chức danh và so sánh với tiền lương trong khu vực thị trường.
Phương án thứ nhất, quan hệ tiền lương tối thiểu (nhân viên phục vụ bậc 1) - trung bình (chuyên viên bậc 1) - tối đa (chuyên gia cao cấp bậc 3) tương đương hệ số là 1 - 3,2 - 15. Tính theo mức lương tối thiểu 830.000 đồng/tháng hiện nay, sẽ có mức lương tương ứng là 830.000 đồng/tháng - 2.656.000 đồng/tháng - 12.450.000 đồng/tháng.
Tiền lương lương vẫn chưa đảm bảo yêu cầu thực tế - Nguồn: Internet
Phương án thứ hai, hệ số lần lượt là 1 - 3,5 - 15. Với phương án này, mức lương tương ứng là 830.000 đồng/tháng - 2.905.000 đồng/tháng - 12.450.000 đồng/tháng.
Theo Bộ LĐTB&XH, cách tính toán dựa trên quan hệ này có thể tăng cường tính cạnh tranh của hệ thống tiền lương, nhằm giữ và thu hút người có chuyên môn kỹ thuật cao vào làm cán bộ, công chức Nhà nước. Ngoài ra, đối với các chế độ ngoài lương, phục vụ hoạt động công vụ như: tiền điện thoại, phụ cấp phục vụ, chế độ xe ôtô đưa đón công tác… là các chế độ phục vụ cho hoạt động công vụ, không đưa vào mức tiền lương cơ bản.
Theo ông Phạm Minh Huân, các phương án tính toán tiền lương trên là để Chính phủ dựa vào đó quyết định thời điểm và mức lương sẽ điều chỉnh. Theo lộ trình Bộ LĐ-TB-XH sẽ trình các phương án rồi đệ trình Chính phủ để thông qua Quốc hội phê duyệt, sau đó triển khai trong thực tế.
Được biết, hiện Tổng bí thư và Chủ tịch nước đang có hệ số lương cao nhất hiện nay là 13, vào khoảng 10.790.000 đồng/tháng.
Tử Yến