(TT&VH) - Trong những ngày qua, thông tin về việc Đại sứ quán Cộng hòa Séc tại Hà Nội bắt đầu cấp lại thị thực (visa) dài hạn cho người Việt đã thu hút sự quan tâm đặc biệt của những người đang có nhu cầu đi XKLĐ sang thị trường này.
Phóng viên đã có cuộc trao đổi với Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ,TB&XH) Nguyễn Ngọc Quỳnh về vấn đề trên và tình hình các thị trường đang tiếp nhận lao động Việt Nam hiện nay.
Trong những ngày qua có thông tin Cộng hòa Séc cấp lại thị thực cho người Việt Nam; hiện cũng có nhiều thông tin trái ngược về thị trường Séc. Xin ông cho biết thông tin chính thức tình hình lao động Việt Nam tại Séc hiện?
Cục trưởng Nguyễn Ngọc Quỳnh: Hiện chúng chưa nhận được thông tin chính thức nào về cấp Séc cấp lại thị thực cho người Việt Nam.
Hiện tại Séc có khoảng 2.000 lao động do các Cty XKLĐ đưa đi theo visa lao động. Ngoài ra còn khoảng hơn 10.000 lao động đi theo con đường visa kinh doanh (số này thì Cục không nắm được cụ thể) nhưng khi sang Séc họ cũng chuyển sang lao động.
Với số 2.000 lao động “chính quy” trên, vừa rồi các doanh nghiệp ở Séc cũng có tình trạng khó khăn, nhiều doanh nghiệp phải giảm lao động, giảm việc làm. Nhưng nói chung bây giờ số lao động bị mất việc làm hầu hết đã được chuyển đổi được sang công việc khác hoặc được giữ lại doanh nghiệp đó và gia hạn visa lần thứ 2 rồi. Tuy việc làm có ít hơn nhưng vẫn làm cầm chừng được. Còn một số có nguyện vọng chuyển sang kinh doanh, số này ít thôi.
Vậy các doanh nghiệp có việc làm có sẵn sàng tiếp nhận lao động mới không, bởi dù Séc tiếp tục cấp visa cho Việt Nam nhưng nếu không có việc làm thì người lao động cũng không nên sang CH Séc làm gì?
Hiện nay Cục chưa nhận được thông tin là có doanh nghiệp nào ở Séc tiếp tục thông báo tuyển lao động. Giờ họ đang tập trung vào giải quyết số lao động đang có mặt ở Séc. Thời điểm này chúng tôi cũng chưa nhận được hợp đồng của Cty nào đăng ký cả. Bản thân chúng tôi cũng chưa nhận được thông tin phía Séc cấp lại visa. Vì thế nếu mà các Cty có đề nghị thì Cục cũng không cho phép.
Có thông tin là ĐSQ Séc đã đồng ý cho cấp visa cho người VN nhưng thực chất thì rất ít hồ sơ được duyệt. Vậy ông có ý kiến gì cho người lao động trong tình trạng hiện tại hay không?
Phóng viên đã có cuộc trao đổi với Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ,TB&XH) Nguyễn Ngọc Quỳnh về vấn đề trên và tình hình các thị trường đang tiếp nhận lao động Việt Nam hiện nay.
Trong những ngày qua có thông tin Cộng hòa Séc cấp lại thị thực cho người Việt Nam; hiện cũng có nhiều thông tin trái ngược về thị trường Séc. Xin ông cho biết thông tin chính thức tình hình lao động Việt Nam tại Séc hiện?
 |
Hiện tại Séc có khoảng 2.000 lao động do các Cty XKLĐ đưa đi theo visa lao động. Ngoài ra còn khoảng hơn 10.000 lao động đi theo con đường visa kinh doanh (số này thì Cục không nắm được cụ thể) nhưng khi sang Séc họ cũng chuyển sang lao động.
Với số 2.000 lao động “chính quy” trên, vừa rồi các doanh nghiệp ở Séc cũng có tình trạng khó khăn, nhiều doanh nghiệp phải giảm lao động, giảm việc làm. Nhưng nói chung bây giờ số lao động bị mất việc làm hầu hết đã được chuyển đổi được sang công việc khác hoặc được giữ lại doanh nghiệp đó và gia hạn visa lần thứ 2 rồi. Tuy việc làm có ít hơn nhưng vẫn làm cầm chừng được. Còn một số có nguyện vọng chuyển sang kinh doanh, số này ít thôi.
Vậy các doanh nghiệp có việc làm có sẵn sàng tiếp nhận lao động mới không, bởi dù Séc tiếp tục cấp visa cho Việt Nam nhưng nếu không có việc làm thì người lao động cũng không nên sang CH Séc làm gì?
Hiện nay Cục chưa nhận được thông tin là có doanh nghiệp nào ở Séc tiếp tục thông báo tuyển lao động. Giờ họ đang tập trung vào giải quyết số lao động đang có mặt ở Séc. Thời điểm này chúng tôi cũng chưa nhận được hợp đồng của Cty nào đăng ký cả. Bản thân chúng tôi cũng chưa nhận được thông tin phía Séc cấp lại visa. Vì thế nếu mà các Cty có đề nghị thì Cục cũng không cho phép.
Có thông tin là ĐSQ Séc đã đồng ý cho cấp visa cho người VN nhưng thực chất thì rất ít hồ sơ được duyệt. Vậy ông có ý kiến gì cho người lao động trong tình trạng hiện tại hay không?
Hiện nay chưa có một doanh nghiệp nào đăng ký hợp đồng ở Cục cả. Nếu có đăng ký thì Cục cũng phải xem khả năng visa như thế nào. Thực sự là ngay ở bên kia cũng còn đang thiếu việc làm. Séc chưa có thông báo chính thức cho mình là đã cấp visa hay chưa, mà chỉ có thông báo chính thức về việc ngừng cấp visa mà thôi.
Malaysia vừa thông báo tạm ngừng tiếp nhận lao động nước ngoài ở một số lĩnh vực. Quyết định này có ảnh hưởng gì tới đề án đưa người ở 61 huyện nghèo đi XKLĐ hay không, thưa ông?
Chương trình 61 huyện nghèo vẫn phải thực hiện. Nếu Malaysia khó khăn thì phải tính tới các thị trường khác. Theo kế hoạch thì trong 2 năm 2009 – 2010 phải đưa khoảng 10.000 lao động của các huyện nghèo đi XKLĐ. Vừa rồi mình cũng có ký hiệp định với UAE, rồi thị trường Lybia, Bộ cũng đang phối hợp với ĐSQ để triển khai khai thác.
Thời điểm này thị trường Nga có rất nhiều lao động phải về nước. Cục có chỉ đạo gì liên quan tới thẩm định và giải quyết chế độ tại một số thị trường có tỉ lệ lao động VN phải về nước nhiều không? Nhất là quy định về hỗ trợ 5 triệu đồng, đã thực hiện chưa? Được biết Cục từng trình lên Bộ đề án lấy tiền từ Quỹ hỗ trợ XKLĐ để hỗ trợ cho người lao động phải về nước?
Malaysia vừa thông báo tạm ngừng tiếp nhận lao động nước ngoài ở một số lĩnh vực. Quyết định này có ảnh hưởng gì tới đề án đưa người ở 61 huyện nghèo đi XKLĐ hay không, thưa ông?
Chương trình 61 huyện nghèo vẫn phải thực hiện. Nếu Malaysia khó khăn thì phải tính tới các thị trường khác. Theo kế hoạch thì trong 2 năm 2009 – 2010 phải đưa khoảng 10.000 lao động của các huyện nghèo đi XKLĐ. Vừa rồi mình cũng có ký hiệp định với UAE, rồi thị trường Lybia, Bộ cũng đang phối hợp với ĐSQ để triển khai khai thác.
Thời điểm này thị trường Nga có rất nhiều lao động phải về nước. Cục có chỉ đạo gì liên quan tới thẩm định và giải quyết chế độ tại một số thị trường có tỉ lệ lao động VN phải về nước nhiều không? Nhất là quy định về hỗ trợ 5 triệu đồng, đã thực hiện chưa? Được biết Cục từng trình lên Bộ đề án lấy tiền từ Quỹ hỗ trợ XKLĐ để hỗ trợ cho người lao động phải về nước?
|
Hiện có 13 doanh nghiệp XKLĐ ở Việt Nam chưa trả hết tiền đã thu của người lao động có nhu cầu đi Séc, bởi số tiền này đã bị đối tác Séc lừa mất. Doanh nghiệp bị lừa ít cũng mất vài tỷ, nhiều nhất bị mất tới 17 tỷ đồng. Vì vậy thời điểm này người lao động cần cảnh giác trước những lời mời chào đi XKLĐ sang Séc. |
Vừa rồi Thủ tướng có quyết định về hỗ trợ cho người lao động mất việc làm, cả lao động nước ngoài mất việc làm phải về nước trước thời hạn. trong đó có mấy biện pháp như cho vay học nghề, cho vay để đi XKLĐ.
Đúng là cũng có cân nhắc phương án đó để trình Chính phủ nhưng sau đó lại thôi. Và cứ thực hiện theo Quyết định 30/TTg của Thủ tướng thôi. Chỉ hỗ trợ cho vay, còn cho không thì không có.
Đến thời điểm này, ngoài Trung Đông, theo ông còn có thị trường nào có thể tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam không?
Khủng hoảnh kinh tế thì ảnh hưởng cả thế giới. Ngay như Nhật Bản không nằm ngoài cuộc khủng hoảng. Nhật có cái hay là không sa thải vì ta sang đó theo dạng tu nghiệp sinh, nhưng có thể khi hết hạn visa mà công việc ít thì họ không gia hạn visa cho năm tiếp theo. Chứ còn trường hợp về trước thời hạn ở Nhật thì rất hãn hữu. Còn nhận mới thì chắc cũng bị ảnh hưởng, sụt giảm. Đài Loan cũng có thực hiện biện pháp để giảm khoảng 30.000 lao động nước ngoài trong 1 số ngành lao động làm việc 3 ca. Hạn chế lao động nước ngoài để cho lao động trong nước, chấp nhận làm công việc 3 ca.
Xin cảm ơn ông.
Đúng là cũng có cân nhắc phương án đó để trình Chính phủ nhưng sau đó lại thôi. Và cứ thực hiện theo Quyết định 30/TTg của Thủ tướng thôi. Chỉ hỗ trợ cho vay, còn cho không thì không có.
Đến thời điểm này, ngoài Trung Đông, theo ông còn có thị trường nào có thể tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam không?
Khủng hoảnh kinh tế thì ảnh hưởng cả thế giới. Ngay như Nhật Bản không nằm ngoài cuộc khủng hoảng. Nhật có cái hay là không sa thải vì ta sang đó theo dạng tu nghiệp sinh, nhưng có thể khi hết hạn visa mà công việc ít thì họ không gia hạn visa cho năm tiếp theo. Chứ còn trường hợp về trước thời hạn ở Nhật thì rất hãn hữu. Còn nhận mới thì chắc cũng bị ảnh hưởng, sụt giảm. Đài Loan cũng có thực hiện biện pháp để giảm khoảng 30.000 lao động nước ngoài trong 1 số ngành lao động làm việc 3 ca. Hạn chế lao động nước ngoài để cho lao động trong nước, chấp nhận làm công việc 3 ca.
Xin cảm ơn ông.
Tân Lương
