Quốc tế

Từ cuộc “đấu tranh” đã trở thành “lễ hội”!

Thứ Hai, 08/03/2010 13:53 | In trang này In bài viết

(TT&VH) - Ngày 8/3/2010 là chẵn 100 năm từ thời điểm nữ chính khách nổi tiếng Clara Zetkin, một trong những người sáng lập Đảng Cộng sản Đức, đề xuất ý tưởng lập ra Ngày Đấu tranh vì các quyền của phụ nữ. Về sau “đấu tranh” trở thành lễ hội - Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Sau một thế kỷ chị em đã đạt được những biến đổi sâu sắc trong vị thế xã hội - pháp lý của mình.

Xa dần ý nghĩa ban đầu

Tuy nhiên, cho đến nay trong nhiều lĩnh vực phụ nữ vẫn bị phân biệt đối xử. Chị em nói chung phải nỗ lực hơn nam giới trong việc học hành, xin việc, còn định kiến về trình độ kỹ thuật của phái đẹp thì chưa thể xóa bỏ trong trí não của nhiều người. Trong khi đó thực tế thường ngày từ lâu đã bác bỏ những quan niệm lỗi thời. Đã lớn lên cả một thế hệ đàn ông không biết lắp bóng đèn, còn chị em thì chiếm lĩnh thành công mọi ngành nghề “của riêng đàn ông”.

Ở Nga, điều đáng lưu ý là ngày càng có nhiều người quên mất ý nghĩa của ngày 8/3. Theo kết quả của cuộc thăm dò do tờ Newizv tiến hành, 55% số người được hỏi coi đây là ngày lễ mùa Xuân nhưng họ vẫn cho rằng chúc mừng chị em nhân dịp này cũng tốt. Có tới 18% khẳng định đây đơn thuần là một ngày nghỉ. 10% có thái độ hoài nghi, coi 8/3 chẳng qua là ngày vui của những người kinh doanh hoa. 6% số người được hỏi chẳng hề quan tâm tới ngày này.

Các chuyên gia khẳng định rằng Ngày Quốc tế Phụ nữ dần dần chuyển thành dịp tôn vinh phái đẹp. Bây giờ chị em chẳng còn hứng thú với cuộc giành giật quyền bình đẳng mà nhiều người thích quay về với “công thức”: Nhà bếp - con cái - nhà thờ (hay chùa chiền). Vì thế, những lời chúc mừng phổ biến trong ngày 8/3 thường là “hạnh phúc”, “xinh đẹp”, “may mắn”... Ít đi lời chúc “thành đạt trong sự nghiệp”, “vì quyển bình đẳng nam - nữ”, “phấn đấu vươn lên”.

Không còn động lực?

Theo các chuyên gia, nguyên do của việc “chuyển hóa“ ý nghĩa ngày 8/3 là do không còn nhu cầu gay gắt để giành giật sự bình đẳng giới, ít ra là so với 100 năm trước. Hầu hết phụ nữ hiện giờ có quyền bầu cử, học đại học, nghiên cứu khoa học, quyết định ly hôn, nạo thai, làm nghề nghiệp mình thích...

Năm năm trước ở Nga trong số 10 ứng cử viên chức giám đốc tài chính chỉ có ba nữ thì bây giờ tỷ lệ này là 50 /50. Đó không chỉ là do phụ nữ được “bật đèn xanh” mà còn do chính chị em hiểu rằng họ có khả năng làm cái gì đó ngoài “xó bếp”. Hơn nữa, trong một số trường hợp họ được luật pháp ưu đãi. Chẳng hạn, phụ nữ được về hưu sớm hơn nam giới, không phải đi lính nghĩa vụ (trừ một số ít quốc gia), được ưu tiên hơn khi ly hôn. Luật hình sự cũng quy định hoãn thi hành án đối với phụ nữ đang mang thai hay có con nhỏ. Những người đàn ông “gà trống nuôi con” không được hưởng những ưu đãi này. Chỉ nữ tù mới có quyền đi ra khỏi nhà giam một thời gian ngắn trong các trường hợp đặc biệt, chẳng hạn đi thăm con bị tàn tật. Án cho chị em cũng thường nhẹ hơn và tỷ lệ phụ nữ Nga phải vào tù ít hơn nam giới 12 - 15 lần.

Bộ luật lao động cấm đuổi việc phụ nữ đang mang thai hay người mẹ phải nuôi con một mình. Một số nghề không nhận chị em vì quá nặng nhọc và độc hại, chẳng hạn nghề cứu hỏa, lặn vớt xác người chết đuối, lính nhảy dù, lái tàu điện ngầm, làm việc tại các nhà máy luyện kim, khai khoáng, hóa chất... Tất cả những điều kiện này là để bảo vệ sức khỏe bà mẹ và trẻ em.

Có những ưu đãi nhất định đối với phái đẹp là hợp lý song hiệu ứng phụ của điều này là tình trạng chuẩn mực kép. Ngày càng có nhiều chị em đòi được quyền bình đẳng với nam giới nhưng muốn chịu trách nhiệm nhẹ nhàng hơn.

Nghỉ đẻ là trở ngại

Nhiều trường hợp khác biệt về giới không thể giải thích bằng sự quan tâm về phụ nữ và trẻ em. Chẳng hạn, tỷ lệ phái đẹp có bằng đại học ở Nga cao hơn nam giới. Số chị em làm cán bộ khoa học cũng tăng, từ 40% năm 1988 đến 55% năm 2000. Song chỉ có vài phần trăm đại diện phụ nữ trong Viện Hàn lâm Khoa học Nga.

Nga đứng thứ 99 về tỷ lệ phụ nữ tham gia đời sống chính trị của đất nước trong 115 quốc gia được theo dõi về quyền bình đẳng nam nữ. Theo các chuyên gia LHQ, nếu tỷ lệ phụ nữ trong các cơ quan chính quyền dưới 20% thì các vấn đề của trẻ em không được giải quyết hiệu quả. Nếu tỷ lệ quan chức nữ giới dưới 30% thì các vấn đề của phái đẹp không được xử lý.

Tuy nhiên, sự bất bình đẳng giới bộc lộ rõ hơn hết trên thị trường lao động. 11 năm trước lương của phụ nữ bằng 78,5% lương của nam giới, nhưng tỷ lệ này bây giờ là khoảng 50%. Khoảng 1/3 số thông báo tuyển người ở Nga có thể coi là phân biệt nam nữ lộ liễu. Trong năm 2009 tỷ lệ phụ nữ mất việc làm cao hơn nhiều so với nam giới. Các ông chủ thích nhận đàn ông vào làm hơn chỉ vì nam giới không phải... nghỉ đẻ.

Trần Quang Vinh

Tìm hiểu thêm:

0 thích.

Gửi bình luận

Họ tên bạn:
Email:
	Chọn Avatar
Nội dung:

Trang bình luận

Tin mới

Các tin đã đăng

Giải Âm nhạc Cống hiến

Đọc nhiều nhất

Bình chọn

Theo bạn, hành động tấn công Libya của phương Tây là đúng hay sai?

Đúng
Sai
Nửa đúng nửa sai
Chưa thể kết luận

Thông tin tiện ích

Các giải TT&VH tổ chức

Tư liệu thể thao

Sự kiện qua ảnh

Người đẹp

Các bài nổi bật trong ngày

Đọc gì trên TT&VH ngày 24/5/2012?

Bạn đọc thảo luận

Phan Tân - 5/23/2012 8:29:50 PM

Sao cứ phải "xoắn" hết cả lên thế nhỉ? Chỉ là một đội U22 chứ có phải tuyển QG đâu. Nhìn danh sách U22 TBN, Brazil, Đức... có mấy cầu thủ được đá chính ở các giải số 1 của họ. Đành rằng đây là tương...

Nhân sự ĐT U22 Việt Nam: Tuổi 22 mà ngỡ như …trẻ thơ!

Hùng - 5/23/2012 10:13:16 PM

3 triệu chưa chắc đã là rẻ. 100 triệu không hẳn đã là đắt. Đừng vội kết luận điều này. Hãy để 1 năm sau nhìn lại.

Chỉ với 3 triệu bảng, M.U sẽ có Michu

bmt - 5/23/2012 8:34:13 PM

Vote một phiếu cho @thao; và @ghét. Các bạn nói rất chính xác. Nếu không thưởng tiền thì không biết là sẽ thế nào đâu.

Nhân sự ĐTQG: Phước Vĩnh, Bật Hiếu trở lại?

Zen - 5/23/2012 10:35:36 PM

Danh sách toàn bộ là Mai Đức Chung chọn, nếu thất bại thì Lư Đình Tuấn chịu hay Mai Đức Chung, hội đồng Huấn luyện viên to mồm và VFF chịu ?

2 cầu thủ Việt kiều được “bật đèn xanh” để vào ĐT U22

hl - 5/23/2012 10:24:02 PM

Vớ vẩn các cule,MOU vừa có số phiếu gấp 3 lần PEP trong cuộc bầu chọn HLV xuất sắc nhất của Liga.Hình như TTVH là diễn đàn của Barca thì phải,toàn bài viết có xu hướng về Barca

Fabregas: “Guardiola là HLV xuất sắc nhất lịch sử Barcelona”

Tổng Biên tập: Trương Lê Kim Hoa
Giấy phép số 118/GP-TTĐT ngày 15/06/2011 do Bộ Thông tin
và Truyền thông cấp
Tòa soạn 33 Lê Thánh Tông, Hà Nội
Điện thoại: 04.39331878 Fax: 04.38248600
E-mail: ttvhonline@thethaovanhoa.vn
Web-site: www.thethaovanhoa.vn

Liên hệ quảng cáo
Nguyễn Quỳnh Hoa
Điện thoại: (04) 39330097
Mobile: 0912.4191.97
Email: hoaquynh@thethaovanhoa.vn

Miền Trung
Nguyễn Hữu Quý
Điện thoại: (0511) 3849355
Mobile: 0905.5543.03
Email: ngochoa@thethaovanhoa.vn

Miền Nam
Đỗ Thị Thu Hà
Điện thoại: (08) 39303373
Mobile:0903.1226.33
Email: thuha@thethaovanhoa.vn